「不安」は努力とチャレンジの原動力
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本日，5時起床．
本日は，朝からバタバタとしています．昨日は，一日病院勤務で，朝一から夕方の終業時間まで，休むことなく，面接が続いていました．帰宅後は，校正作業をおこなっていました．あと，原稿も書きました．「けあサポ」『社会福祉士になりたい～露木先生の受験対策講座』の原稿も，なかなかストックしておくことが出来ません．時間がある時に，原稿をためておきたいのですが・・なかなか，その時間もなく，ギリギリで入稿している次第です．ご迷惑かけております．
本日も，一日病院勤務です．本日は，校正紙と，原稿を送り返したいと思っています．出来る時に精一杯やっておかないとね．
面接の上手い，下手って何を持ってそう判断するかわかりませんが，いえることは，面接者（ソーシャルワーカー）が，意図的に介入しているかと言うことと，プランや計画を持って相談にのっているかということと，結論を整理し，クライエントと共有できているかだと思います．もちろん，これ以外にも重要な要素はたくさんありますが，まずは，この三点が重要だと思います．簡単に書きましたが，とても難しいことですが・・ これが出来なければ，もし会話が良好にいって，コミュニケーションを取れたとしても，それは，相談者（クライエント）が，合わせてくれただけです．今度は，もう「あなた」のところに来ないでしょう．来たとしても，それは「仕方なく」だから，クライエント自ら，自身のことについて語ることはありません．
私は，一日に何本，何十本と面接をしていますが，常に，点検の連続です．不安もあります．6，7割の自信と，3割程度の不安の中でいます．不安は，「わからないこと」への不安ではなく，常に完璧はないといった意味の「不安｣です．根拠のない，無意味な不安を持つ必要はありませんが，意味ある「不安」を持つべきです．何故なら，この「不安｣は，チャレンジと努力の機会を与えてくれるからです．「不安」が完全がなくなってしまったら，人は成長をやめてしまいます．「不安」は努力とチャレンジのの原動力なのです．
『成功は小さい努力の積み重ね』
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