ターミネーション（エンディング）の面接って？
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本日5時起床．土曜日ですね．
昨日は，一日病院勤務でした．夜は，早々自宅に帰り，自宅で校正作業をしました．
今日は，ソーシャルワークのお話を少し．私は，病院で臨床をしています．昨日の面接の一場面をお話したいと思います．面接は，退院を来週に控えたターミネーション（エンディング）の時期の面接です．昨日の面接で，援助関係自体は終了となりました（細かい事務的な話は除きますが）．患者は，大腿骨転子部骨折術後，当院の回復期リハビリテーション病棟で，約80日間リハビリを続けてきました．クライエントは，ご家族となります．
教科書やテキストに，ターミネーション／エンディング（終結期）の面接など，簡単に書かれていますが，実際現場ではどのように行われているかなど，ピンと来ない人が多いと思います．やはり，教える側も，自分が一つのケースを実際行って，インテークから終結を迎えるという作業をしないことには，言葉だけが先行して，実際の終結期の状況を具体的に伝えることができないと思います．今日は，そのターミネーション／エンディング（終結期）について，お話したいと思います．
面接回数は，意味ある電話相談を含め7回．昨日の面接が最終回でした．内容は，ケアマネジャーを含み最終段階の介護サービスの確認と，インフォーマル・サポートの体制の最終確認等．クライエントお二人から，この入院が人生や生活にどのような影響を与えたか．この入院をきっかけに，患者本人との関係がどのように変化したか．入院前－入院中－入院後と，社会的役割がどのように変化したか．それによって，ストレスや不安等をどう感じ，それをどのように対処したか・・などを確認しました．
そして最後に，私から『お二人の強みは，弱者や病の人々，障害を抱える人々の気持ちがわかること．そして，その人々に，その時々に必要な言葉かけを必要な量だけ提供できることです』．『もうひとつ，それだけに，自分たち自身が抱え込み過ぎないかが心配です』．『また，何かあったらいつでも，相談に来てください』と，お伝えしました．
詳細をご説明していないので，この言葉がどのような意味を持つかは，皆様余りわからないかもしれませんが，とても重要なことをお伝えいたしました．簡単な説明でしたが，少しでも伝わればと思います．
さて，本日も，一日病院勤務です．
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