時代は変わったんですね～年取るっていやだなぁ
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この頃，病院での勤務が結構しんどいんです．業務が多いのそうですが・・ 相談室として，どのように運営していったらいいのか・・・悩みどころです．
相談室内が一致団結して，ソーシャルワーカーとしての自覚と，意識を持ってもらわないと… 小さな部署なので，すぐ他部署に侵され，壊れてしまいます．
その自覚と，意識をソーシャルワーカー一人ひとりが持って欲しいと思います．
これは，高い望みなのでしょうか？
医療福祉相談室があるのが当たり前の時代の子たちからしたら，病院にソーシャルワーカーがいるのは当たり前なんですかね．
私は，そういった教育も受けていませんし，事実，私が就職したころは，まだまだ病院にソーシャルワーカーは配置されていない病院が多くありました．
病院にソーシャルワーカーがこんなに沢山配置されるようになったのは，ここ５年くらいのことだと思います．
当たり前だと思わないでほしいなぁ～
◆
ソーシャルワーカーが病院でそれなりの役割や機能，立場を獲得するために，私たちは意図的に，戦略的に他職種とかかわりを持ってきたものです．
アピールの方法は，様々だと思いますが，丁寧に仕事をしてきたし，それなりに威厳をもって接してきたし，ソーシャルワーカーの独自性を見せてきたのです．
今の若いソーシャルワーカーを見ていると，あまりその切実さを感じませんね．
時代が変わったんですよね．あ～年取るっていやだなぁ．．．
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